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我想问一下,我入职4个月,因为上个月业绩没有做好,我的主管辞退了我,他当天告诉我,当天让我走的,这个可以申请赔偿吗他讲是正常离职

其他 2016-11-11 17:04 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,单位辞退员工应支付经济补偿,工作不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果未签订劳动合同,则应从第二个月起支付员工双倍工资赔偿。可申请劳动仲裁。
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