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您好, 律师,我在番禺一家砂浆厂做事,我在此厂做事己有1年半,公司规章制度上一直都有关于婚假产假的相关规定,今天领导找到告诉我现在公司决定取消婚产假,不再实行固定工资制(我是公司会计,一直是固定工资制),科室人员的工资都跟产量挂勾,而且不再给员工购社保,希望我尽快辞职,请问这种情况下我该如何维权?如果我的待遇被变相降低,而且被要求辞职,我可以得到什么补偿?

国家赔偿 2011-05-08 22:34 人浏览
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