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公司单方面口头通知月底辞退我给我一个月工资赔偿但是没发我书面辞退通知我该怎么办可以拿到2个月的赔偿金吗

教育 2017-11-30 06:15 人浏览
共5位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2016-11-12 19:58

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  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-11-30 06:15
  • 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。此时适用举证责任倒置规则，用人单位不能证明解除存在合法的事由及履行法定解除程序的，则应当承担支付违法解除的赔偿金的法律后果，或者恢复履行劳动合同。
    付倩律师

    付倩律师

    2016-12-05 17:04
  • 劳动仲裁
    任涌律师

    任涌律师

    2016-11-12 20:32
  • 公司单方面辞退你，应该给你双倍的经济补偿金
    【追问】直接要求双倍的经济补偿金 如果不给我的话 那我就要对方发书面辞退通知 去劳动仲裁吗？
    黄剑律师

    黄剑律师

    2016-11-12 19:25
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