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你好！ 我是一名普通的工人，一直与现有公司签的是劳务代理合同，可是管理层的人签的是劳务合同，且各项保险须交的费用也不一样，我想请问两样合同有何不同。

其他 2017-09-23 19:47 人浏览
共5位律师解答
  • 劳务派遣合同的用人单位是劳务派遣单位，其劳动者不属于用工单位的职工。
    刘星律师

    刘星律师

    2009-02-19 11:00
  • 您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。
    合同纠纷律师团队律师

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    2017-09-23 19:47

     咨询我
  • 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。
    除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-05-18 01:02

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  • 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2011-10-15 22:03

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  • 代理合同说明你是公司的代理人。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-02-21 12:50
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