私人公司，也没有签合同，也没有学习过公司的任何规章制度，我十月份满勤，十一月一号辞职之后没有上班，正常公司十号发工资，发上月整月工资，但是我的工资是我问他要，十六号才发，并且扣了十月份一千块钱工资！他的理由是要扣我十一月份十天的旷工，合理吗？有什么理由反驳他！

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