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律师你好!我现在办辞职手续,单位拿一份协议出来让我赔钱,协议内容是公司组织一项人才培训,要求培训后服务满五年,不满五年的都要赔钱,请问这样的协议有效吗?

其他 2016-11-17 16:05 人浏览
共2位律师解答
  • 法律是有这样的规定 但是否有效还是要看协议本身如何约定的
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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