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公司股权多次转让,日前公司不景气,近一年在正常出勤工作的情况下,实发工资是(最低标准工资-个人缴纳的保险+各种福利补贴)比最低标准工资要少600~700元,现在公司解除劳动合同,我们应该如何要赔偿金(在本单位工作14年)

其他 2016-11-18 14:17 人浏览
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