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您好,我是上海一家传媒公司的员工,公司应该在十一月5日发放工资但至今未发,资金链似乎断裂了,现在HR开始辞退员工,但要求员工主动离职,自然是不想赔偿辞退补偿金。我想咨询一下,我们应该如何维护权益,,补偿金应该在什么时候到位比较合理,是否应该在解除合同的同时,拿到全部的资金比较合理,因为如果现在走了,公司说三个月以后给,下个月就倒闭了就很尴尬了。

其他 2017-12-04 06:32 人浏览
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