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如果双方劳动合同没有到期，并且公司是按劳动合同法的规定解除，则向你补偿12.5个月的工资。如果公司是违法解除，对2008年1月1日之后的部分则应该按经济补偿标准的二倍向被你支付赔偿金，即一共是15个月。 如果你的工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，则经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，并且经济补偿最多12个月。
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可以领到12个月工资的补偿。
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