咨询详情

用人单位六个月不签订用人劳动和同如果不用我了。我怎么维权。

其他 2016-11-22 16:04 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。
  • 你可以向当地劳动监察大队投诉,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。单位与你没有签订劳动合同的,则应当向你每月支付2倍的工资。
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,您的这种情况可以收集证据取法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台齐齐哈尔律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中