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我老公在从事金属批发的公司工作,2016年11月2日在给来公司买货的货车装货时,货车司机撬动车上的铁管,导致一捆铁管掉落砸伤我老公左脚,公司先行支付医药费五万余元,后来调取监控录像发现是司机不慎伤人,故不再支付医药费,司机和车主方也不同意拿钱,都想走法律途径,我已自筹医药六万余元,现已无力继续治疗,医生说还需10万元左右,我该怎么办?

其他 2016-11-26 09:08 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
  • 协商不成的 只能自己先垫付 治病要紧, 后到通过法律途径主张与我联系帮你
  • 工作行为导致被伤害,要认定工伤,由公司承担责任。。。。。。。
  • 视证据情况来确定由司机或公司承担赔偿责任。
  • 是属于工伤,由单位承担。
  • 工作行为导致被伤害,要认定工伤,由公司承担责任。
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