我工伤六级，如果主动提出解除合同，按当前山东省的标准，用工单位应一次性赔付我多少钱？
劳动纠纷
2011-05-12 05:40
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具体数额需要根据相应的证据来计算，30个月的一次性工伤医疗补助金（保险基金支付），18个月的一次性伤残就业补助金（单位支付）一次性伤残补助金16个月本人工资（保险基金支付）。另外还有停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 如果不解除劳动合同，单位发伤残津贴六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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