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请问，上班时手受伤了，有家属陪护，有陪护费吗

其他 2016-11-23 23:00 人浏览
共3位律师解答
  • 建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-11-23 23:00
  • 正常是应该用人单位派人护理，护理人员的误工费由单位支出。如果是家属护理，且家属有误工证明的，可以要求用人单位支付误工收入。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-11-23 19:26

     咨询我
  • 协商不成申请劳动仲裁维权，属于工伤申请工伤认定
    张逸律师

    张逸律师

    2016-11-23 21:57
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