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您好,我想问一下,单位要求体检,结果是转氨酶高呈阴性,不是肝炎,但由于单位不懂要求做进一步检查和报告,最后耽误10天,结果是身体一切正常,可以上班,单位按病假处理,并没有开具假条,扣了10天工资,且年终奖扣除,这样合理吗?是我的责任还是单位的责任

离婚 2016-11-25 23:36 人浏览
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