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你好,单位以组织架构变动为由,要求员工自己转岗,没有岗位的,口头要求员工离职,并没有书面文件,请问员工申请仲裁可以得到赔偿金吗?具体要做哪些准备?盼复

刑事辩护 2016-11-28 21:16 人浏览
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