刚签3年劳动合同的新员工，试用期约定为半年，在试用期的第二个月即请5个月的产假，请问在产假结束也即试用期满，单位能继续执行试用期工资待遇吗？如果不行的话，该如何鉴定其试用期表现，执行何种工资待遇，请给予解答，谢谢
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