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我在厂上班出了工伤，我这时辞工，厂里除了赔工伤，我的工龄有没有赔，我以已经在厂上班五年多。

其他 2016-12-01 14:13 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务，详情可以联系律师团队。
    莫李施律师

    莫李施律师

    2016-12-01 14:13
  • 员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2016-11-29 10:58

     咨询我
  • 你好！自离没有工龄补偿，但是如果有伤残等级可以要求一次性工伤就业补偿
    郑凤丹律师

    郑凤丹律师

    2016-11-29 09:22
  • 你好，主动辞职是没有工龄补偿的。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2016-11-29 08:39
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