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我是20101026号入职的,第一次合同签一年,满后又续签二年,后又续签五年,到2018年12月1号到期,现在公司无故要跟我解除劳动合同,是公司要外包,我无任何过错,公司也没有提前通知我,请问公司该怎么赔偿我,谢谢

刑事辩护 2017-12-09 06:52 人浏览
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