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开养老院，国家能给予补助吗？能补助多少？

其他 2019-06-24 23:42 人浏览
共4位律师解答
  • 社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险，
    其中：养老保险用于职工达到法定年龄，领取退休养老金的，
    医疗保险，用于参保人生病按照有关规定给予报销医药费的。
    失业保险，用于职工发生失业状况，领取失业金的
    生育保险，用于职工生育，给予生育补贴的费用
    工伤保险，用于职工发生工伤，享受工伤待遇的费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-24 23:42

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  • 《中华人民共和国合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
    《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数 如果合同约定的违约金过低,不足以弥补实际损失的,依据合同法的规定是可以向法院请求增加赔付额。
    《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第17条商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
    平台特邀律师律师

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    2019-03-02 03:18

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  • 　社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。　　补交养老保险有两种方式：　　一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。　　二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。　　不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-07-29 01:32

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  • 可以看一下河北省关于这方面的优惠政策
    王国江律师

    王国江律师

    2016-12-01 12:58
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