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您好,我在宝鸡一家商场打工,自2005年1月起至今,自2008至2011这四年签订的是劳动合同,自2012年1月起公司强制我们签订劳务派遣合同至今,当时说福利待遇都一样,但是这有些方面还是不一样,请问这样合法吗,我们应该怎样维权?

其他 2016-12-02 11:11 人浏览
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