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公司破产重整,公司出公告,所有员工给予补偿买断,自愿留下并且公司需要的人可以重新聘用,后来由于某些阻力,新领导层不给补偿买断,说是劳动法没有这样的规定,我想请问律师劳动法有没有这样的规定?还有就是公司出的补偿公告有没有法律效力?员工可以可以要求公司执行这个公告。有没有什么法律依据?

改制重组 2016-12-02 10:26 人浏览
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