我原是销售团队的管理岗每个月有团队绩效考核（基本完成），入职第十个月公司调整强制取消销售团队管理岗职位给予降职降薪处理为销售人员。入职第十四个月（降职后第四个月）通知本人劝退，降职后作为销售有部分个人销售业绩但未完成绩效考核，请问我该如何？

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