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我是9月份辞工老板同意10底，到了10底他又不同意了我还是走了，现在就是他还有一个月工资没给我，现在打电话给他不接发信息不回，去找他就说现在没钱等什么时候有钱再给，是个小厂也没辞工书，请问我现在该怎么办？

其他 2016-12-05 15:38 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这表明，劳动者提出辞职必须同时满足两个形式要件：一是通知义务，必须以书面形式进行通知；二是时问要求，必须提前30日。换言之，劳动者尽了书面通知的义务，必须经过30日，该辞职行为才发生效力。劳动者提出辞职只要同时满足通知义务和时间要求这两个形式要件，即可辞职，无需用人单位批准，公司批复多此一举。建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    付倩律师

    付倩律师

    2016-12-05 15:38
  • 建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我。
    王振律师

    王振律师

    2016-12-05 11:10
  • 可以申请仲裁追讨工资
    冯绍锋律师

    冯绍锋律师

    2016-12-05 10:06
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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