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我是一名劳务派遣员工,合同2014年7月~2018年1月签的没有到期,就辞退我,我想咨询一下,派遣公司是不是赔偿违约金!谢谢

其他 2016-12-07 13:43 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,劳动合同法规定,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。六十五条规定:被派遣劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位根据法律规定与劳动者解除劳动合同,支付经济补偿金等。
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 您好,根据我国劳动法和相关法律规定,应当支付您补偿金。
  • 你好,建议协商处理,协商不成可以起诉。
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