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我想间下几点问题，1,我己上班半，因病请假，单位以我不再适应工作为由，不让我上班，我是腰椎间盘，己好转。2,上班期，从无休假，节假曰也无休。3，上班时长超8工时，加班无加班费。4,劳保用品发放太少，时间太长。我是坝桥区狄寨街办的环卫工，现己闲在家己一月有余。

行政诉讼 2016-12-07 19:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，第一、你因病请假，在治疗期内好转，现在来上班是合理合法的，二、上班期间没有假期加班是要支付加班费和节假日加班费用，但是你要提供加班的事实证据。三、你可根据加班主张加班费，四、劳保用品的发放这个是有规定的。如果你与主张这些工资加班费，可先准备证据，联系律师申请劳动仲裁维权。
    王静律师

    王静律师

    2016-12-07 19:12
  • 仲裁经济补偿、，。，、。
    张守成律师

    张守成律师认证

    2016-12-07 16:04

     咨询我
  • 你好，可以要求单位调岗，合同不到期的话，但是解除合同属于违法解除，可以要求单位赔偿额。建议你还是直接和律师联系，以便在时效内更好帮助你。。
    王科律师

    王科律师

    2016-12-07 16:12
  • 可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-12-07 13:11
  • 向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2016-12-07 12:23
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