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被公司辞了，但是公司不给我立马支付工资，要隔一个月才发，且分两个月发，我想问这样合理吗，如何维护自己的权益？

其他 2016-12-09 16:32 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2016-12-09 16:32

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  • 你好，公司的做法是不合理的，要么当场结清，要么根据公司的规定在指定的日期支付工资，你可以向劳动监察部门投诉。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-12-09 15:49

     咨询我
  • 您好，应当支付工资，可以与公司协商或者向劳动监察大队投诉。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-12-09 16:21

     咨询我
  • 你好！不合理，可以向劳动监察大队投诉。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2016-12-09 16:26
  • 你好，可以要求结清工资，可以与公司协商或者向劳动监察大队投诉。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-12-09 15:44
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