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各位律师及相关专家:我是99年7月1日到目前单位上班,99年至11年是外勤、基本没周末及法定节假日、只在年底带薪休假20天,11年至16年是内勤有周末及法定节假日;08年之前没有合同(但是在02年有个单位任命书复印件、复印件上只有工资2000、没有社保内容),08年执行劳动合同法时单位强迫自己关系外迁、人在原单位继续工作,半年后又同单位签订劳动合同,在今年11月底合同到期,社保单位只交了最近4年的。我咨询一下:1.我要求单位补缴13.5年的社保2.补偿16.5个月工资卡一年的平均工资3.从事12年外勤工作时间周六日的双倍工资

其他 2016-12-12 13:50 人浏览
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