我在公司工作12年了，以前做领班，后几年做主管，今天老板要给我换岗位，没有说降工资，他就说我没有这个能力任职主管，换到一个售后服务部，部门就我一人，但一直没有签订合同，我想咨询一下，我会得到哪些法律保护？

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