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面试没有社会保险，我是否还需要签订劳动合同呢？

其他 2016-12-15 23:17 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，请说说案件具体情况。入职建议签订劳动合同，保障个人权利
    【追问】面试就谈的不上保险，后期再上，双方都同意，和正常的劳动合同有什么区别？有什么特别注意的地方？
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-12-15 18:08

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  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-12-15 23:17

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  • 你好，建议人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-12-15 19:46

     咨询我
  • 您好，需要的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-12-15 19:59

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  • 没有社保的属于违法。以后离开公司时可以要求补缴
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-12-15 19:28
  • 您好，保障个人权利
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-12-15 18:21
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