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你好,今天下班后接到电话说我给解雇了,原因是我今晚没有按照他们不合理的要求帮他们加班所以被解雇了,我请问一下用人单位强制性的要求我们帮他们加班也没有支付我们任何的加班费,也没有补给我们休息,一天上班九到十个小时一天有时候还更长,我们是商场促销就是说厂家请我们回来给那破商场做牛做马用的只有上班时候没有下班时间,真的很累,每天都是做苦力给他们任意使坏,不许我们迟到那我们超时的也没有支付我们加班费,我一没迟到,也没早退,更没旷工,就这样被解雇那么我该用什么来保护我们劳动者的合法权益,谢谢

其他 2016-12-17 01:29 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位违法用工,建议收集劳动关系证明尽快申请劳动仲裁维权
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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