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律师您好,我和直接上司有矛盾,我们这个岗位就是底薪加加班,并且我在这家公司已经服务十六年,上司为难我,取消我每天的加班。请问我该咋样维护我的利益?

其他 2016-12-19 16:57 人浏览
共1位律师解答
  • 按劳动合同和协议约定执行,正常来说加班属于公司的内部规定,公司有权决定谁加班,谁不用加班,但显然公司不能平等对待员工。与公司沟通吧,沟通不成就辞职吧,此处不留人,自有留人处。
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