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公司6月1号要搬到别的省份了，老板到现在还不说我们工人的事怎么解决，公司搬迁以后我们可以得到赔偿吗

仲裁 2011-05-22 17:11 人浏览

共6位律师解答

应当支付你们经济补偿金和一个月工资的代通金。

王相文律师认证

2011-05-21 01:12

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可以的

田洪涛律师

2011-05-22 17:11
可以的

赵鸿杨律师

2011-05-21 07:38
公司搬迁属于劳动合同法中规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

高永峰律师

2011-05-21 00:59
可以得到经济补偿,按照工作年限补偿

毛万国律师

2011-05-20 23:22
可以的，可以答复公司不同意到别的省份工作，公司解除的，应当支付你们经济补偿金和代通金。

谢亦团律师

2011-05-20 23:02

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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