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我与公司协商解除劳动合同，但是因为劳动合同约定年薪126000元公司2016年薪水还拖欠30000元只愿意支付解除合同赔偿，不愿支付按合同约定拖欠的30000元，我是否能争取到这30000元

其他 2017-01-05 20:00 人浏览
共7位律师解答
  • 可以，劳动法原则有劳动就有报酬，直接申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的薪水。把你的工资明细打成书面文件，打上劳动合同，去公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对裁决结果不服在十五日内可以向法院提起诉讼。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-01-04 16:35

     咨询我
  • 您好 您可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服在十五日内可以向法院提起诉讼。具体情况可以直接来电咨询
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-01-04 17:00

     咨询我
  • 你好，建议申请劳动仲裁
    程智华律师

    程智华律师认证

    2017-01-04 16:43

     咨询我
  • 如果你已经签订了解除劳动关系的协议书，就带上协议书找律师当面咨询，看了协议书之后，律师才能够给你分析，如果你还没有签订协议书，你是可以主张拖欠的工资的。
    曹红玲律师

    曹红玲律师

    2017-01-05 20:00
  • 您好！单位不能拖欠您的工资，另外还要支付您因为解除合同的补偿金，如果协商不成，就可以向劳动监察大队投诉，如果还不能解决，您就可以申请劳动仲裁。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-01-04 17:28
  • 这个是可以要求通过法律途径来争取到的，如果是单位具有这个被执行的能力的话，就基本上没有什么大的问题。具体情况，欢迎来电咨询
    彭功平律师

    彭功平律师

    2017-01-04 17:02
  • 您好，这个属于拖欠工资，是可以通过劳动仲裁或者诉讼要回来的，您可以来电向我们详细说一下事情的经过，我们可以免费为您提供咨询服务。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2017-01-04 16:43
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