应届毕业生能否与用人单位签订劳动合同？劳动法中有规定在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这里面的限制条件是“利用业余时间”“勤工俭学”，但如果是应届毕业生在外找工作，就不满足这两个条件，是以将来就业为目的，并不是勤工俭学，是不是就可以与用人单位签订劳动合同并合法有效了呢？如果合法有效，那三方协议的作用又是什么？

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