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我在单位工作15年，已经签无固定期合同，单位与我解除合同，是否要赔偿，赔偿金怎么算

调解 2011-05-24 00:31 人浏览
共5位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    刘晓琴律师

    刘晓琴律师认证

    2011-05-23 15:39

     咨询我
  • 单位无故不能解除劳动合同
    陶晓飞律师

    陶晓飞律师

    2011-05-24 00:31
  • 24个月的本人工资
    姜福海律师

    姜福海律师

    2011-05-23 20:31
  • 可以要求赔偿，建议你致电或者当面咨询。
    武传清律师

    武传清律师

    2011-05-23 17:43
  • 赔偿经济补偿金
    赵承岭律师

    赵承岭律师

    2011-05-23 15:42
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