本人与单位签订无固定期限劳动合同，岗位是机房压缩机操作工，现在单位以企业内部市场化得借口，安排在干好本职工作得前提下，去干装卸工，并且装卸达不到单位规定得数量就降低工资，本职工作就没有休息日，且单位从没给过法定节假日3倍得工资，和带薪休假，本人想辞职，要求单位给予补偿，法定程序应该怎么办，

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