刚来面试的时候承诺实习期4500早9晚5五险一金周末双休，国家法定休息。转正5500.然后第一周以人少与我商量以后调休，本周不给休息。第2周直接改变待遇变为每月工资3000每周一日休早9晚6。本人称其与当时面试待遇不符，负责人称没有人承诺过我什么（没签正式合同）。我要求离职负责人说实习期没工资。我说那我就只能走劳动仲裁了。然后离开之后该经理一直打我电话语言恐吓，可惜手机问题没能录音。我该怎么办

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