公司因资金周转问题，未提前30天通知辞退回员工，且社保还一直欠费没有交缴，入职已满有7个月，目前公司还欠二个月还没有结清，多次协调总是拖着，目前已离职二个半月了，欠的工资，社保及经济补偿一直都没有结清，想请问这种辞退的叫做违法辞退吗？我可以要几个月的经济补偿，可以举报吗？11月11号离的职，那边人事说，就算补缴了之前欠的社保，11月、12月、1月都需要我个人全部承担，这个是由于他们的责任导致的，我有权要求他帮我把后面几个月社保交了吗

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