您好！我是去年9月申请的休产假！且合同是9月到期，没有续签！合同是第三方合同！10月底生的小孩！上海产假是4个月，从去年11月到2017年2月底！因小孩没人照顾，我不能去上班，所以我要辞职！请问我能要求公司赔偿我4个月的工资吗？是第三方合同！

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