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您好,想请教诸位一下,我是一个汽车销售顾问,每天上班时间从上午的8点到下午的5点30,超出了规定的8小时/天,从未支付加班费用,且每周单休一天,节假日的时候比如五一、国庆,我们参加车展就不能休息,也就是说别人肯定放假休息的时候我肯定在上班,大年初一也不例外,也未支付加班费,只有一个什么全勤奖120元,自己的工资每个月发的时候从来没有见过自己的工资条或者明细,请问我如何追讨这些应当属于我的加班费或者说我应该如何搜集相关证据呢?

其他 2011-05-30 14:29 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!(1)请问您每天从8:30工作到下午5:30,中午可有固定的休息时间?如果有,不算违规;(2)每周单休一天,是合乎法律规定的,但节假日上班不支付加班工资肯定是不对的,您现在可看看能否找到相关考勤证据。如有具体操作疑问,可与律师电话联系。
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