员工社会保险一事，我现在在休产假，公司假期制度规定休产假的前提下可以休到孩子一周岁，因为产假只有4个月的工资，前期是从工资中扣除员工个人承担部分，现在没有工资了，按照个人想法，公司承担的那部分由公司承担，我个人承担的那部分由个人承担。现在门店文员回复我，保险是一种福利，门店愿意承担的金额由门店承担，门店不愿承担的由员工个人全额承担，因费用问题，门店要我全额承担，就这一问题，我该怎么办？

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