就是我工作的时候，2015年报道和集团签订了一份劳动合同，这份合同规定了年薪，以及6k元安家费（未满两年需要退还）。后来子公司人事在2016年又让我们签订了一份合同，规定的是非年薪，没有写安家费事宜。那么，现在未满两年我要离职，应该依照哪个合同呢？是否需要退还安家费？

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