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我和公司签了三年合同，现在只过了一年半，公司要撤资撤出中国大陆。这样的情况赔偿金要怎样算？未履行的合同年限有赔偿吗？赔偿金是不是都按税前工资计算？

其他 2017-12-15 06:24 人浏览
共5位律师解答
  • 应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-02-17 18:11

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  • 应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-12-15 06:24
  • 没有赔偿；公司只需要按员工在本公司已经提供服务的工龄支付经济补偿金；一年半，依法是提前30天通知、补偿2个月工资即可。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-02-17 15:41
  • 经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资计算
    朱明瑛律师

    朱明瑛律师

    2017-02-17 15:20
  • 按照实际工龄补偿。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2017-02-17 15:04
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