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在公司干了3年合同每年一签,劳动合同2016年12月31到期,公司以考核不合格未续签合同,又以合同续延的方式要求我签3个月续延协议到3月底,现在2月又说我考核不合格,我很气愤干了3年多了公司就是想逼走我,他们这种做法合法吗?我想起诉他们拿回我的补偿金

其他 2017-12-15 06:27 人浏览
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