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我在工地上做工,在去排除险情的时候受了伤,目前在医院治疗.多处外伤,有脑震荡,脊柱骨撕裂,能获得什么样的赔偿,以后如果留下后遗症,又怎样索赔,

其他 2011-06-14 13:53 人浏览
共6位律师解答
  • 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 希望我的答复能帮助您!
  • 工伤赔偿需要您先到劳动部门进行工伤认定,认定后再进行鉴定,待鉴定出工伤级别后,再根据伤残级别结合您的工资标准和住院时间等等,计算出准确的赔偿数额,工伤赔偿需要几个阶段的程序,如您确定要走法律程序,建议您咨询律师配合进行。
  • 情况比较复杂,最好委托律师办理。
  • 申请工伤认定、评级,再索赔
  • 您好! 建议您先申请工伤认定,后评残,根据残疾等级要求单位承担责任。
  • 属于工伤,申请工伤认定,然后评残,最后赔偿
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