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应聘结束后公司让我们是跟一家人力资源签的派工合同,原来说是从2016年11月1号到2017年4月10号,当时签合同只是让我们把名字签上了,内容当时没签,这月2月22号公司通知我们干到这月底,让我们签离职申请,因为当时说是到4月10号,我房租也是签到4月份,这种情况我们应该怎么办?可以要求赔偿么?

消费者维权 2017-02-28 09:37 人浏览
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