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我是某事业单位的一名驾驶员,从98年一直工作到2016年5月份,因为公车改革(该单位还保留了一台车)我被解除劳动合同,我2012年之前一直没签订劳动合同,2012年之后和我签订了无固定劳动合同,期间2005年4月份给我缴纳了社保,2005年之前一直没缴纳,不知道描述的够不够详细,问一下专家我应该得到多少补偿金

其他 2017-02-28 15:02 人浏览
共7位律师解答
  • 每工作1年支付1个月工资;工龄从98年开始计算;社保,从2005年补缴至98年。 协商不成,及时提起劳动仲裁,以免丧失时效。 如需代理,与我联系
  • 您好,一般您是可以主张经济补偿金的,请问05年之后一直都有缴纳社保吗?具体数额计算跟您的工资工龄等有关,建议您直接来电咨询,避免损失。
  • 你好,有和对方协商过补偿事宜么,具体计算方法因段不同。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
  • 你好。经济补偿金是要分段计算的,需要知道更多信息才能解答。 建议来电详询。咨询免费
  • 你好,具体补偿金时段不同价格也不同。如方便,可直接来电免费咨询。
  • 您好,可以申请劳动仲裁,要求公司补缴所有的社保,并且要求支付每年一个月工资的补偿金,
  • 您好 您的社保因为在05年4月份已交,所以之前的社保到现在早已经过了时效,可以起诉,但很有可能不会被支持,05年之后一直在缴纳社保么?建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业的法律意见!
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