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我是个体公司,有女员工6月1号休产假,并说明生完孩子不再来上班了,并要求我在她哺乳期间再给她交6个月的社保,她的要求合理吗?我到底还应不应该再给她交社保呢?等回复,谢谢!

其他 2011-06-05 22:37 人浏览
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