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我是一名孕妇,公司所在商场2011年4月要求重新装修,但本人在三月二十七号因病入院治疗,但是得到公司负责人的批准,现在出院要求上班,但公司解释说我要到所在店铺重新开张时才能上班,期间是没有工资的,但我的全部同事都可以安排在其他分店上班,请问这样我没有待岗工资吗?我向公司负责人拿回期间签定的劳动合同,但被告知说之前签定的劳动合同无效,我是09年12月份入职的,我怎样争取自己的权益?

其他 2011-06-04 11:22 人浏览
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