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我妈在单位上班,单位一直没交社保,现在到了退休年龄,如何得到补偿

其他 2019-10-26 12:02 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,有没有签订劳动合同?建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少? 本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
  • 你好,是否与用人单位签订了劳动合同呢?单位是有义务为劳动者交社保的,劳动者可主张单位补缴以及经济补偿金。方便的话建议来电咨询以便进一步了解信息。
  • 您好,可以要求补交社保,先看看自己能不能和对方进行有效沟通,不行的话可以委托律师发函由律师来和对方进行谈判,来减少损失,要求赔偿。欢迎来电咨询
  • 可以要求补交社保的,协商不了收集相关凭证可以申请劳动仲裁,目前单位具体什么态度?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
  • 有没有签订劳动合同?这种情况是可以要求公司补缴社保的,建议先向劳动监察大队投诉。实在不行可以起诉。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
  • 单位不交社保怎么办?一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
    《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
    《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    三、申请劳动仲裁或者起诉。
    《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
  • 到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
      法律依据《中华人民共和国社会保险法》
      第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。
  • 你好,请问在什么单位上班?有没有签订劳动合同?方便的话可以先来电跟我沟通一下,了解详情后及时为你免费解答。
  • 可以走仲裁要求单位补缴
  • 先找单位要求补缴,协商不成的话建议您申请劳动仲裁,维护合法权益。您可以来电跟我讲一下情况,希望可以帮到您。
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